Parità di genere

La prassi di riferimento UNI PdR 125:2022 è uno standard internazionale che ha l’obiettivo di fornire linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere attraverso l’adizione e il monitoraggio di specifici KPI.

La nostra organizzazione, Essemoda S.r.l., ha deciso volontariamente di seguire l’iter di certificazione per la parità di genere e si impegna a rafforzare la visibilità delle proprie iniziative in
favore dell’inclusione e delle pari opportunità.

Questo progetto si inserisce in un contesto più ampio di attività comunicative, ma si concentra sulle tematiche di genere. L’intento è diffondere i valori di equità e inclusione contribuendo a combattere stereotipi e pregiudizi a tutti i livelli organizzativi.

L’obiettivo sarà far conoscere le azioni intraprese per valorizzare la diversità all’interno dell’azienda e promuovere una cultura aziendale più equa e inclusiva.